Imigracja biznesowa do Niemiec: co musisz wiedzieć w 2021 roku

Artykuły o metodach inwestycyjnych i możliwościach biznesowych za granicą są popularne w Directors Club, gromadząc tysiące przeczytań i setki ponownych postów. Kontynuujemy cykl z materiałami dla tych, którzy chcą założyć firmę w Niemczech, kupić tam nieruchomości lub wyemigrować z rodziną.

Staraliśmy się odpowiedzieć na najbardziej palące pytania, które pojawiają się od czasu do czasu w komentarzach:

Czy zakup nieruchomości daje prawo do zamieszkania w kraju

Właściciel nie otrzymuje automatycznie pozwolenia na pobyt, ale posiadanie własnego domu jest poważnym argumentem, gdy urzędnicy rozważają wniosek w przyszłości. Ale możesz legalnie ubiegać się o wizę długoterminową, która pozwala na pobyt w Niemczech 180 dni w roku (do 90 dni w ciągu pół roku).

Jeśli nie planujesz jeszcze się przeprowadzać, zakupione mieszkanie można z zyskiem wynająć, powierzając rozwiązanie wszystkich kwestii organizacyjnych lokalnemu menedżerowi. Rentowność takiej inwestycji to 4-5%.

Jak samodzielnie założyć firmę w Niemczech

Istnieje kilka form własności, spośród których zagraniczni przedsiębiorcy zazwyczaj wybierają GmbH - odpowiednik krajowej LLC, której założycielem i dyrektorem może być jedna osoba.

Oto lista głównych etapów, które oddzielają pomysł od jego praktycznej realizacji:

1. Wybór czynności, które będą dalej wskazane w dokumentach założycielskich firmy oraz forma własności.

Należy pamiętać, że wiele ważnych punktów dla firmy zależy od formy własności, na przykład odpowiedzialność właścicieli w przypadku upadłości firmy i wysokość podatków, które będą musiały zostać zapłacone .

2. Wybór nazwy. Musisz się upewnić, że nikt wcześniej go nie używał, sprawdzając tę ​​opcję w bazach danych Niemieckiego Federalnego Urzędu Patentowego i Federalnego Rejestru Handlowego lub kontaktując się ze specjalistą.

Jeśli nie zajmiesz się wcześniej tą sprawą, notariusz po znalezieniu zgodności odmówi rejestracji firmy.

Stabilność dla przedsiębiorców: zakładanie firmy w Niemczech, kupowanie nieruchomości i inne niuanse

Niemcy to kraj małych firm.

Małe przedsiębiorstwo rodzinne (SME) nazywa się tam firmą, w której na stałe pracuje nie więcej niż 9 pracowników i której roczny dochód nie przekracza 700 tys. euro. Obecnie w Niemczech istnieje prawie 3 miliony małych firm, co stanowi 80% wszystkich przedsiębiorstw w kraju. Przedsiębiorstwa te zatrudniają 70% ludności kraju w wieku produkcyjnym, co stanowi 41% wszystkich podatków, co stanowi połowę całkowitego PKB kraju.

Małe firmy w Niemczech pomogły w szybkim rozwoju niemieckiej gospodarki w latach 50-60 ubiegłego wieku, zapewniając krajowi połowę miejsc pracy. A w 1978 roku niemiecki rząd przyjął program pobudzenia oszczędności na rozpoczęcie własnej działalności, dzięki czemu osoby fizyczne zaczęły udzielać pożyczek na dość długie okresy o niskim oprocentowaniu ze stałym oprocentowaniem i spłatę kredytu ściśle według planu. sporządzona jeszcze przed zawarciem umowy pożyczki.

Cechy małych firm w Niemczech

Obecnie w Niemczech istnieje 600 tysięcy małych firm rzemieślniczych, które obejmują 97 różnych rodzajów działalności. Prawie jedna czwarta z nich pracuje na eksport, dostarczając tym samym 17% całkowitego handlu zagranicznego kraju. Kolejnych 860 tys. Osób to przedstawiciele wolnych zawodów, tacy jak prawnicy, konsultanci, pracownicy medyczni, audytorzy. Pracują zgodnie z zasadą „Jestem swoim własnym przedsiębiorstwem”, zapewniają pracę kolejnym 2 milionom ludzi i ustępują jedynie pracownikom handlowym i rzemieślnikom pod względem zysków ekonomicznych. Wielkość inwestycji w rozwój małych firm w Niemczech to 51,% wszystkich inwestycji finansowych w kraju. Małe firmy zaciągają pożyczki od państwa w wysokości 50 mld euro rocznie.

Obecnie w Niemczech ludzie z Serbii, Czarnogóry, Turcji, Algierii, Maroka, Polski, Chorwacji i innych krajów są zaangażowani w świadczenie różnych usług. Emigranci otwierają małe restauracje z kuchnią narodową, prywatne pralnie chemiczne, sklepy spożywcze, pralnie, fryzjera, sklepy tytoniowe, pracownie i szewskie.

Ta sytuacja biznesowa bardzo odpowiada Niemcom. Sami wolą pracować w dziedzinie informatyki, badań z zakresu chemii i farmakologii, laboratoriów biologicznych i komunikacji, gdzie wymagany jest wysoki poziom dydaktyczny i intelektualny.

Wsparcie rządowe dla małych firm w Niemczech

Jedną z cech małych firm w Niemczech jest rozwój innowacyjnego biznesu. Na początku lat 80. powołano komisję do spraw stymulowania transferu technologii oraz biuro doradcze przy Izbie Przemysłowo-Handlowej. W latach 90. organizowano technoparki, państwowe i krajowe programy preferencyjnego i dotowanego wsparcia małych firm. Dziś istnieje wsparcie państwa dla małego innowacyjnego biznesu, a mianowicie otwarto centra technologiczne i instytuty badawcze, stworzono specjalną sieć transportową.

Każdy mieszkaniec Niemiec, który zdecyduje się założyć firmę, może z łatwością otrzymać preferencyjną pożyczkę państwową w wysokości do 50 tysięcy euro na 20 lat. Przez pierwsze 2 lata przedsiębiorca może korzystać ze środków bezpłatnie - nie ma potrzeby spłacania zadłużenia ani odsetek od kredytu. Przez kolejne 8 lat trzeba płacić tylko preferencyjne odsetki od kredytu w banku - to 4-5% w skali roku. A samą kwotę długu trzeba spłacić dopiero od jedenastego roku pożyczki. Ponadto rząd niemiecki rekompensuje różne badania i prace naukowe do 40 tysięcy euro.

Małe niemieckie firmy można śmiało nazwać prawdziwą kuźnią kadr, bo właśnie w takich przedsiębiorstwach 80% absolwentów uczelni rozpoczyna pracę. To małe firmy zawierają ponad 80% umów dotyczących podnoszenia kwalifikacji z uniwersytetami.

Imigracja biznesowa: co to jest

Kraje Unii Europejskiej, w tym Niemcy, oferują różnorodne programy imigracyjne dla inwestorów i biznesmenów. Dzięki nim osoby, które są właścicielami firm odnoszących sukcesy lub zainwestowały co najmniej 60-500 tys. Euro (w zależności od kraju goszczącego) w lokalną gospodarkę, uzyskują zezwolenie na pobyt i możliwość rozwoju biznesu w UE.

Rejestracja firmy w większości krajów europejskich nie jest trudna, głównym kryterium uzyskania pozwolenia na pobyt jest sukces: brak długów podatkowych, stabilny dochód od kilku lat.

W Niemczech kwestie związane z pobytem cudzoziemców w kraju reguluje ustawa o pobycie, pracy i integracji cudzoziemców w Niemczech - Aufenthaltsgesetz - AufenthG z dnia 30. 7. 004.

W ostatnich latach wymagania wobec zagranicznych przedsiębiorców w Niemczech stały się łatwiejsze, zwłaszcza po nowelizacji ustawy z dnia 01. 8. 2021: zniknęły ograniczenia w tworzeniu miejsc pracy, w zakresie wielkości inwestycji. Zgodnie z paragrafem 21 imigrant biznesowy może ubiegać się o zezwolenie na pobyt w Republice Federalnej Niemiec pod warunkiem:

  • obecności atrakcyjności ekonomicznej lub konieczności prowadzenia w Niemczech proponowanej działalności gospodarczej;
  • pozytywny wpływ biznesu na gospodarkę regionu lub kraju związkowego Republiki Federalnej Niemiec (biznesplan jest sprawdzany przez regionalną Izbę Przemysłowo-Handlową);
  • wystarczające wsparcie finansowe dla prowadzenia działalności gospodarczej kosztem własnego majątku lub gwarancji wierzycieli;
  • przedsiębiorca posiada wysokie cechy biznesowe i osobiste, które gwarantują udaną realizację pomysłu na biznes: wysokie kwalifikacje, poświęcenie, kreatywność, przestrzeganie prawa.

Niemcy pod wieloma względami wyprzedzają inne kraje rozwinięte, dzięki czemu są bardziej dostępne do wjazdu do kraju dla wykwalifikowanych specjalistów biznesowych.

Imigracja biznesowa do Niemiec: najczęstsze sposoby

Imigrant biznesowy może skorzystać z prawa do uzyskania pozwolenia na pobyt w Niemczech na kilka sposobów:

  • przenieś swoją firmę do Niemiec lub utwórz spółkę zależną;
  • stworzyć nową firmę w Niemczech w ramach istniejącej działalności;
  • otworzyć nowy kierunek swojej działalności i stworzyć niezależną firmę w Niemczech;
  • kup udział w niemieckiej firmie (zostań jednym z dyrektorów) lub kup gotowy biznes w kraju.

Głównym wymaganiem jest to, że nie ma „szarych” schematów, biznes nie powinien być fikcyjny, ale prawdziwy. Wszystkie te metody imigracji biznesowej charakteryzują się szeregiem wspólnych zalet i wad.

Zalety:

  • prowadzenie działalności gospodarczej w stabilnym stanie prawnym: bez korupcji, napadów, nepotyzmu;
  • dotacje rządowe i dotacje na innowacyjne technologie, rozwój regionów słabo rozwiniętych, ekotechnologie;
  • długoterminowe pożyczki dla klientów o nienagannej reputacji (1% rocznie);
  • dobrze rozwinięta infrastruktura, duże możliwości zakupowe ludności;
  • obniżone stawki VAT na produkcję produktów rolnych, świadczenie usług hotelarskich;
  • możliwość otwierania oddziałów firmy poza granicami Niemiec.

Pomysł założenia firmy w Niemczech wydaje się kuszący. Dla wielu Rosjan rozpoczęcie takiej działalności jest korzystne, ponieważ są to gwarantowane warunki do prowadzenia legalnej działalności i poszanowania wszelkich praw, jakie daje niemieckie prawo. To także doskonała okazja do zbytu produkcji i braku ograniczeń dla obcokrajowców.

Plusy i minusy prowadzenia biznesu w Niemczech dla Rosjan

Główne zalety otwarcia firmy w tym kraju to:

  • Niskie oprocentowanie pożyczek, które wahają się od 4%. Aby uzyskać dużą pożyczkę, będziesz potrzebować dobrej historii kredytowej.
  • Wysoko wykwalifikowani specjaliści, którzy pomogą Ci rozwinąć i rozwinąć Twój biznes. Nawet sprzedawca w sklepie spożywczym ma specjalne specjalistyczne wykształcenie, które uczył się przez co najmniej 2-3 lata.
  • Nie ma płacy minimalnej, co oznacza, że ​​pracownicy mogą pracować tak długo, jak potrzeba do prowadzenia firmy. Jeśli osoba pracuje jedną godzinę w miesiącu, otrzyma wynagrodzenie dokładnie za tę godzinę pracy.
  • Wszelka komunikacja ze służbą podatkową zwykle odbywa się zaocznie. Zasadniczo pierwsze trzy lata służby praktycznie nie dotykają biznesmena. Ale po tym okresie wszystkie Twoje dane zostaną dokładnie sprawdzone.
  • Będziesz miał możliwość sprzedaży towarów wyprodukowanych pod niemiecką marką.
  • Możliwość ubiegania się o zezwolenie na pobyt stały dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
  • Prowadzenie przejrzystej działalności i możliwość rozwijania i otwierania oddziałów w UE.
  • Ubezpieczenie według specjalnych stawek, otrzymywanie dotacji i pożyczek od banków w Niemczech.

Ale są też wady. Należą do nich:

  • wystarczająco duża konkurencja, która może zniszczyć biznes;
  • niewielki margines w porównaniu z rosyjskim;
  • zupełnie inna mentalność ludzi, w tym pracowników, klientów i partnerów;
  • jeśli naruszysz prawo, zostaną nałożone surowe sankcje.

Ogólnie rzecz biorąc, otwarcie firmy w Niemczech ma więcej zalet niż wad, dlatego warto spróbować swoich sił.

Formy własności w Niemczech

Istnieje kilka rodzajów własności, którym przyjrzymy się dalej.

Spółka akcyjna

Jest to forma spółki o nazwie Aktiengesellschaft (AG). Cała jego działalność jest regulowana zgodnie ze specjalnymi przepisami dotyczącymi spółek akcyjnych, które z kolei mają osobowość prawną i odpowiadają zgodnie z przydzielonymi akcjami i dostępnością akcji.

Jeden lub więcej członków ma prawo do utworzenia takiego stowarzyszenia. Mogą to być ludzie lub organizacje.

Uczestnicy dzielą kapitał zakładowy spółki na akcje, których wartość nie może być niższa niż 1 euro. W przypadku niższej ceny akcje uważa się za nieważne.

Niemcy również spóźniają się na spotkania, a ich menedżerowie nie zawsze jeżdżą skromnymi samochodami. Igor Knyazev, konsultant, doradca biznesowy przy wchodzeniu na nowe rynki, opowiada o stereotypach i mitach, które ukształtowały się na temat biznesmenów i firm z Niemiec. Co jest w nich prawdą, a co fikcją: przeczytaj ciekawe spostrzeżenia, które pomagają przyswoić przydatne doświadczenia niemieckich przedsiębiorców.

- Dziś toczy się wiele dyskusji o tym, czego brakuje w naszym otoczeniu biznesowym i co dokładnie my sami możemy zmienić w naszej codziennej pracy, aby wykorzystać potencjał kapitału ludzkiego i zbliżyć się do poziomu rozwoju biznesu społeczność i gospodarka krajów rozwiniętych ...

W tym roku odbyłem staż organizowany przez Federalne Ministerstwo Gospodarki i Energii Niemiec oraz GIZ GmbH, spółkę państwową na rzecz rozwoju współpracy międzynarodowej. Podzielę się doświadczeniami i spostrzeżeniami, które być może mogą skłonić kogoś do myślenia i zmiany codziennych nawyków biznesowych.

Mit Wszyscy Niemcy są punktualni

Właściwie im więcej podróżujesz, tym bardziej zdajesz sobie sprawę, że wszyscy mamy ze sobą wiele wspólnego. Jednocześnie zdajesz sobie sprawę, jak bezużyteczne są stereotypy.

Niemcy są inni. I oni też mogą się spóźnić. Samoloty się spóźniają. Pociągi największego przedsiębiorstwa państwowego, operatora sieci transportu kolejowego Deutsche Bahn AG, spóźniają się. Ale jednocześnie w Niemczech rzeczywiście widać oznaki wzajemnego szacunku. Jak to się wyraża? Na przykład, jeśli twój partner się spóźni, to jak tylko się dowie, z reguły skontaktuje się z tobą i poinformuje cię o opóźnieniu i czasie wymaganym do jego przezwyciężenia.

To samo dotyczy robienia interesów.

Mit Wszyscy Niemcy są nudni

W rzeczywistości w Niemczech, w przeciwieństwie do, powiedzmy, krajów słowiańskich, arabskich i azjatyckich, ludzie podczas komunikacji naprawdę wyraźnie oddzielają sprawy zawodowe od osobistych. Jednak small talk zawsze jest nieodłącznym elementem prowadzenia biznesu. Zaufanie pozostaje kluczowym czynnikiem przy rozpoczynaniu biznesu.

Ciekawą cechą jest to, że w biznesie najważniejsza jest zawsze od samego początku. Niemcy cenią zarówno swój czas, jak i czas partnera, dlatego w środowisku biznesowym zwyczajowo mówi się prosto, rzeczowo i jak najwcześniej omawia istotę najważniejszej kwestii. Nawiasem mówiąc, Niemcy z reguły mają na myśli to, co mówią. I mówią, co mają na myśli. Innymi słowy, „tak” najprawdopodobniej oznacza „tak”. I nie znaczy nie.

Mit Wszyscy Niemcy są skąpi

Zrozumienie różnic między protestantyzmem a katolicyzmem leży u podstaw koncepcji mentalności niemieckiej. W regionach zdominowanych przez protestantów, takich jak północne Niemcy, jest to szczególnie widoczne. W protestantyzmie w świadomości jednostki istnieją dwa światy - świat rodziny i inny świat obok siebie, w tym praca. A ludzie nie mylą jednego z drugim.

Dotyczy to również praktyki używania nawet tak drobiazgów jak samochód, w którym do pracy zabiera się właściciel firmy lub top manager. Oprócz tego, że każdy prestiżowy samochód jest dodatkowo obciążony wyższymi podatkami, wśród topowych znacznie częściej używa się modeli aut dość skromnych, porównywalnych z tymi, na których mogą przyjść do pracy inni pracownicy firmy. A nawet jeśli właściciel jest multimilionerem, to raczej nie przejawi się to poprzez ostentacyjne zewnętrzne oznaki sukcesu, tak cenne np. Dla mentalności azjatyckiej, arabskiej czy słowiańskiej. Dlaczego?

Może Będziesz Zainteresowany.
NOWY.
TOP-3 pomysły biznesowe na zarabianie w Internecie
Biznesplany pobierz gotowe przykłady
  • Czas Czytania. 14 minuty
Tworzenie biznesu: od wyboru pomysłu do rejestracji działalności
Biz kompass
  • Czas Czytania. 22 minuty
Idealny pomysł na biznes
Pomysły na pracę w biznesie
  • Czas Czytania. 15 minuty
Jak zaplanować wydarzenie: próbka
Opracuj pomysł na biznes
  • Czas Czytania. 13 minuty
Inwestuję w pomysł na biznes
Inwestuję w pomysł na biznes
  • Czas Czytania. 24 minuty
Pomysły biznesowe bez inwestycji
Przykłady mediacji
  • Czas Czytania. 23 minuty
Film z gotowymi pomysłami biznesowymi
Film z gotowymi pomysłami biznesowymi
  • Czas Czytania. 20 minuty
Własny biznes: gra planszowa dla dzieci i dorosłych
Gotowe pomysły biznesowe w Kazachstanie
  • Czas Czytania. 21 minuty
Używamy plików cookie
Używamy plików cookie, aby zapewnić, że damy najlepsze doświadczenie na naszej stronie internetowej. Korzystając ze strony internetowej, zgadzasz się na korzystanie z plików cookie.
Zezwalaj na pliki cookie.